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Strumenti · Calcolatore costo assunzione

Quanto costa assumere?

Stima il costo aziendale di un’assunzione partendo dalla RAL, dal CCNL e dal tasso INAIL applicabile.

Dalla RAL al costo aziendale stimato, con dettaglio di contributi, premio INAIL e TFR.

1.

Inserisci i dati del calcolo

Seleziona il CCNL, indica la retribuzione annua lorda prevista e verifica il tasso INAIL proposto.

RAL annua
15.000 € 120.000 €

Il valore proposto è una stima orientativa associata allo scenario selezionato. Sostituiscilo, se disponibile, con il tasso applicabile alla lavorazione interessata.

RAL tipiche per Commercio

Le RAL proposte sono valori orientativi e possono essere modificate liberamente.

CCNL selezionato Commercio
RAL indicata 28.000 €
Tasso INAIL 46,0‰

Stima indicativa basata su parametri medi. Il tasso INAIL proposto è un valore orientativo modificabile e non sostituisce il tasso applicabile alla specifica lavorazione.

2.

Per vedere il risultato

Sblocca la stima completa e il dettaglio dei costi aziendali.

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Gratuito. Il risultato apparirà subito nella pagina.

€
Stima del costo aziendale annuo
▥
Dettaglio del costo
✓
Checklist e comunicazione UNILAV

Una stima orientativa

Quanto costa davvero un dipendente all’azienda?

La retribuzione annua lorda rappresenta solo una parte del costo sostenuto dall’azienda. Alla RAL si aggiungono normalmente contributi previdenziali, premio INAIL e accantonamento TFR.

Questo strumento fornisce una stima commerciale basata su parametri medi. Il risultato aiuta a comprendere l’ordine di grandezza del costo aziendale, ma non sostituisce un’elaborazione paghe ufficiale.

Per il premio INAIL viene proposto un tasso orientativo collegato allo scenario selezionato. Il valore può essere sostituito con il tasso applicabile alla specifica lavorazione, quando disponibile.

Per ottenere un calcolo puntuale occorre considerare anche l’inquadramento previdenziale dell’azienda, la mansione, il rischio assicurativo, la tipologia del rapporto e le eventuali agevolazioni applicabili.

Domande frequenti

Domande sul costo di un’assunzione

Il risultato è un calcolo paghe ufficiale?

No. È una stima indicativa basata su coefficienti medi e non sostituisce una consulenza o un’elaborazione professionale.

Perché il costo aziendale supera la RAL?

Perché alla retribuzione lorda si aggiungono contributi previdenziali, premio INAIL e accantonamento TFR.

Il tasso INAIL è uguale per tutte le aziende?

No. Il tasso effettivo dipende dalla lavorazione, dal rischio assicurativo e dalla posizione dell’azienda. Il calcolatore propone un valore orientativo che può essere modificato.

Dove posso trovare il tasso INAIL applicabile?

Il valore può essere verificato nella documentazione assicurativa dell’azienda o con il supporto del consulente del lavoro. Nel calcolatore deve essere inserito in per mille.

Come viene calcolato il premio INAIL?

La stima viene calcolata moltiplicando la RAL per il tasso INAIL indicato e dividendo il risultato per 1.000.

Gli incentivi sono inclusi nel calcolo?

No. Gli incentivi dipendono dalle caratteristiche dell’assunzione e devono essere verificati separatamente.